L'Espagne, comme d'autres pays de l'UE, souffre d'une pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction, selon les syndicats et les entreprises de ce secteur.
Pour résoudre ce problème, les représentants du secteur proposent d'augmenter les salaires, d'améliorer les conditions de travail et de rechercher de la main-d'œuvre étrangère, principalement en Amérique latine et en Afrique.
La pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction fait qu'il est de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants, ce qui entraîne notamment une augmentation des coûts de la main-d'œuvre dans le secteur de la construction.
Dans ce scénario, la construction hors site ou industrialisée offre une alternative pour améliorer les conditions d'emploi. Non seulement elle permet une réduction significative des coûts, du développement des projets et des délais d'exécution, mais elle facilite et permet l'inclusion de la main-d'œuvre féminine, tout en offrant de meilleures conditions de travail sur le lieu de travail.
Cela est dû au fait qu'ils sont largement développés dans des environnements contrôlés qui offrent plus de santé, de sécurité et de confort aux travailleurs.
C'est pourquoi les entreprises leaders dans le domaine des modules préfabriqués , telles que Hydrodiseño, tentent d'améliorer les conditions de travail des travailleurs du secteur.
Dans cet article, nous vous parlerons des défis auxquels l'industrie de la construction est confrontée en raison de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et de la manière dont la construction modulaire peut résoudre - du moins en partie - ce problème.
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur de la construction : Un problème mondial
Selon la Chambre de commerce des États-Unis, environ 60 % des entrepreneurs déclarent avoir des difficultés à trouver des travailleurs qualifiés. Dans le même temps, deux tiers d'entre eux déclarent avoir des difficultés à respecter les délais en raison de cette pénurie de main-d'œuvre.
Cette situation a conduit de nombreuses entreprises du secteur à manquer des opportunités importantes et à être confrontées à une série de problèmes qui ont ralenti leur croissance.
D'autre part, selon le Bureau américain des statistiques du travail, seuls 14 % des travailleurs de ce secteur sont des femmes.Et les postes qu'elles occupent se situent principalement dans les domaines de la vente, de la finance et de l'administration.
Dans ce contexte, le marché de la modulaire offre une alternative à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction, principalement parce qu'il permet d'inclure la main-d'œuvre féminine dans le secteur.
Il est donc évident que les femmes représentent un réservoir de talents potentiels inexplorés, ce qui crée une opportunité de combler le déficit existant en termes de main-d'œuvre qualifiée.
Que se passe-t-il en Europe?
Des pays comme l'Allemagne, le Portugal et l'Espagne connaissent une situation similaire en ce qui concerne la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction.
Par exemple, au Portugal, la crise de 2008 a entraîné une émigration massive de la main-d'œuvre vers d'autres destinations en Europe et, à l'heure actuelle, cette main-d'œuvre n'est pas revenue. Cela s'explique principalement par les mauvaises conditions de travail et les bas salaires perçus par les travailleurs de ce secteur dans le pays.
This situation is evidenced in a large part of the European community as well. In Spain, out of almost 3 million construction workers in 2008, more than half turned to the tourism sector. This leaves a significant gap in skilled labour, increasing its cost in construction.
Comment remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction
Comme nous l'avons déjà mentionné, la construction modulaire offre une alternative pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre dans ce secteur.Cette alternative permet non seulement d'économiser du temps et de l'argent, mais aussi d'offrir de meilleures conditions de travail.
La construction de constructions modulaires a pris son essor lors de la pandémie de COVID-19, notamment en raison de leur capacité à répondre rapidement aux besoins urgents en matière de logements abordables et d'installations de soins de santé, entre autres.
Ce type de construction implique que plusieurs parties du bâtiment soient préfabriquées hors site. Cela signifie que le processus est réalisé dans des installations dotées d'un environnement contrôlé, d'une sécurité accrue et de meilleures conditions de travail.
Si, pendant de nombreuses années, les bâtiments modulaires ont eu mauvaise réputation, cette perception est aujourd'hui en train de changer. Grâce aux progrès technologiques et au développement de nouveaux procédés de construction plus efficaces, la construction modulaire commence à jouir d'une bonne réputation.
Aujourd'hui, ce type de construction offre non seulement une grande qualité, mais aussi une grande flexibilité en termes de conception. C'est très important pour les constructeurs et les clients.
En outre, la construction modulaire améliore la rapidité de livraison du produit fini et permet de réaliser des économies. Parallèlement, et en raison de la grave pénurie de main-d'œuvre dans le secteur, la construction modulaire offre également la possibilité d'attirer une main-d'œuvre qualifiée en proposant de meilleures conditions de travail.
Pourquoi la construction modulaire a-t-elle un impact sur le développement de la main-d'œuvre dans l'industrie?
Modular construction has great potential to offer workers of any gender, ethnicity, and culture the opportunity to participate in this sector.
Working in a controlled environment, with regular schedules, climate control, increased training, and permanent supervision and assistance is a more seductive combo for potential workers than what the traditional construction sector currently offers.
Il offre donc un niveau de prévisibilité et des conditions de travail qui rendent plus attrayante la perspective de travailler dans ce secteur.
Quels sont les éléments clés nécessaires pour que la construction modulaire puisse attirer la main-d'œuvre qui ne cherche pas actuellement à faire carrière dans le secteur de la construction?
Premièrement, les entreprises du secteur doivent fournir un environnement de travail qui, outre les avantages déjà mentionnés, offre un environnement de travail accueillant, avec une bonne planification, des équipes intégrées et responsabilisées..
L'objectif est de veiller à ce que la réalisation des projets soit efficace et rentable pour l'entreprise, mais aussi d'atténuer les risques et d'améliorer les conditions de travail des travailleurs. Un environnement de travail productif, protégé et sain est donc essentiel.
En outre, les employés doivent se sentir suffisamment confiants et à l'aise pour signaler les comportements hostiles dont ils sont victimes.
La construction modulaire : Une opportunité pour pallier les pénuries de main-d'œuvre dans le secteur de la construction
Comme nous l'avons vu, la construction modulaire réduit la nécessité de recourir à la "force brute" pour effectuer le travail sur le site, ce qui ouvre la voie à la diversité dans l'industrie..
Tirer parti de ce changement et procéder aux ajustements nécessaires pour soutenir la croissance de ce secteur doit être un engagement de la part de tous les acteurs du secteur.
Le potentiel de développement des métiers spécialisés ouvre la voie à l'inclusion d'un plus grand réservoir de talents, en plus d'élargir la diversité et de stimuler l'inclusion dans l'industrie de la construction.
Cette plus grande diversité de talents offre non seulement un grand potentiel de croissance pour le secteur de la construction modulaire, mais aussi une alternative pour atténuer le problème général de pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction.
